#	도시	주 / 지역
1	런던	잉글랜드	4,919	1	1	63.93%	32.45%	3.62%	4,770만 파운드	9,700파운드	22,308파운드	-56.52%	44,000파운드	배관공 (자격 보유)	31만 7천 파운드	선임 변호사	636,000파운드	투자은행 부사장
2	랭커셔	잉글랜드	907	2	2	59.16%	36.94%	3.90%	882만 파운드	9,729파운드	22,308파운드	-56.39%	9,700파운드	정규직 임금 미달	13만 1천 파운드	NHS 전문의 (초임)	£343,000	선임 변호사
3	미들랜즈	잉글랜드	585	3	3	67.53%	30.52%	1.95%	332만 파운드	5,680파운드	22,308파운드	-74.54%	5,700파운드	정규직 임금 미만	49,000파운드	경찰관 (최고 급여)	13만 파운드	NHS 전문의 (초임)
4	에식스	잉글랜드	333	4	4	71.43%	28.19%	0.39%	339만 파운드	10,194파운드	22,308파운드	-54.30%	1만 파운드	정규직 임금 미만	5만 7천 파운드	중등 학교 교사 (UPS)	£137,000	NHS 전문의 (초임)
5	웨스트요크셔	잉글랜드	282	5	5	63.08%	35.05%	1.87%	143만 파운드	5,067파운드	22,308파운드	-77.29%	5,100파운드	정규직 임금 미달	25,000파운드	요양 보호사	7만 5천 파운드	NHS 선임 간호사 (7급)
6	머지사이드	잉글랜드	250	6	6	64.21%	32.63%	3.16%	160만 파운드	6,404파운드	22,308파운드	-71.29%	6,400파운드	정규직 임금 미달	2만 8천 파운드	요양 보호사	71,000파운드	NHS 선임 간호사 (7급)
7	타인 앤드 웨어	잉글랜드	235	7	7	74.87%	23.56%	1.57%	229만 파운드	9,738파운드	22,308파운드	-56.35%	9,700파운드	정규직 임금 미달	42,000파운드	배관공 (자격 보유)	134,000파운드	NHS 전문의 (초임)
8	글래스고	스코틀랜드	204	8	8	58.97%	38.46%	2.56%	123만 파운드	6,008파운드	22,308파운드	-73.07%	6,000파운드	정규직 임금 미달	23,000파운드	소매점 판매원	£68,000	NHS 선임 간호사 (7급)
9	햄프셔	잉글랜드	175	9	9	75.41%	20.49%	4.10%	158만 파운드	9,021파운드	22,308파운드	-59.56%	9,000파운드	정규직 임금 미만	3만 1천 파운드	창고 작업원	£106,000	NHS 전문의 (초임)
10	요크셔	잉글랜드	166	10	10	74.80%	25.20%	0.00%	356만 파운드	21,447파운드	22,308파운드	-3.86%	21,000파운드	정규직 임금 미만	69,000파운드	NHS 선임 간호사 (7급)	25만 1천 파운드	선임 변호사
11	사우스 요크셔	잉글랜드	155	11	11	79.82%	18.42%	1.75%	118만 파운드	7,637파운드	22,308파운드	-65.77%	7,600파운드	정규직 임금 미달	23,000파운드	소매점 판매원	79,000파운드	NHS 선임 간호사 (7급)
12	켄트	잉글랜드	148	12	12	70.25%	28.10%	1.65%	226만 파운드	15,254파운드	22,308파운드	-31.62%	15,000파운드	정규직 임금 미만	4만 5천 파운드	배관공 (자격 보유)	£191,000	일반의 파트너
13	데번	잉글랜드	133	13	13	79.35%	19.57%	1.09%	142만 파운드	10,714파운드	22,308파운드	-51.97%	11,000파운드	정규직 임금 미달	28,000파운드	요양 보호사	11만 2천 파운드	NHS 전문의 (초임)
14	브리스톨	잉글랜드	133	14	14	58.00%	37.00%	5.00%	235만 파운드	17,688파운드	22,308파운드	-20.71%	18,000파운드	정규직 임금 미달	4만 7천 파운드	배관공 (자격 보유)	20만 6천 파운드	일반의 파트너
15	노팅엄셔	잉글랜드	123	15	15	65.62%	31.25%	3.12%	114만 파운드	9,232파운드	22,308파운드	-58.61%	9,200파운드	정규직 임금 미달	23,000파운드	소매점 판매원	94,000파운드	선임 소프트웨어 엔지니어 (런던)
16	이스트 서식스	잉글랜드	114	16	16	66.67%	28.74%	4.60%	50만 파운드	4,380파운드	22,308파운드	-80.37%	4,400파운드	정규직 임금 미만	9,800파운드	정규직 임금 미달	38,000파운드	NHS 간호사 (5급)
17	에든버러	스코틀랜드	94	17	17	57.75%	40.85%	1.41%	0.43백만 파운드	4,591파운드	22,308파운드	-79.42%	4,600파운드	정규직 임금 미만	8,600파운드	정규직 임금 미달	31,000파운드	창고 작업원
18	도셋	잉글랜드	93	18	18	79.10%	20.90%	0.00%	49만 파운드	5,276파운드	22,308파운드	-76.35%	5,300파운드	정규직 임금 미달	9,700파운드	정규직 임금 미달	38,000파운드	NHS 간호사 (5급)
19	영국 남동부	잉글랜드	91	19	19	72.06%	25.00%	2.94%	0.49백만 파운드	5,388파운드	22,308파운드	-75.85%	5,400파운드	정규직 임금 미달	9,700파운드	정규직 임금 미달	36,000파운드	NHS 간호사 (5급)
20	노퍽	잉글랜드	90	20	20	78.33%	20.00%	1.67%	0.64백만 파운드	7,166파운드	22,308파운드	-67.88%	7,200파운드	정규직 임금 미만	13,000파운드	정규직 임금 미만	51,000파운드	경찰관 (최고 급여)
21	잉글랜드 북서부	잉글랜드	81	21	21	68.25%	31.75%	0.00%	73만 파운드	8,982파운드	22,308파운드	-59.73%	9,000파운드	정규직 임금 미만	14,000파운드	정규직 임금 미만	61,000파운드	중등 교사 (UPS)
22	체셔	잉글랜드	79	22	22	82.00%	18.00%	0.00%	47만 파운드	5,975파운드	22,308파운드	-73.21%	6,000파운드	정규직 임금 미달	9,400파운드	정규직 임금 미달	39,000파운드	NHS 간호사 (5급)
23	캠브리지셔	잉글랜드	76	23	23	76.67%	20.00%	3.33%	43만 파운드	5,592파운드	22,308파운드	-74.93%	5,600파운드	정규직 임금 미만	8,500파운드	정규직 임금 미달	36,000파운드	호스피탈리티 매니저
24	더비셔	잉글랜드	72	24	24	72.73%	27.27%	0.00%	141만 파운드	19,643파운드	22,308파운드	-11.95%	2만 파운드	정규직 임금 미만	2만 8천 파운드	요양 보호사	£131,000	NHS 전문의 (초임)
25	콘월	잉글랜드	71	25	25	80.00%	16.36%	3.64%	0.22백만 파운드	3,032파운드	22,308파운드	-86.41%	3,000파운드	정규직 임금 미만	4,300파운드	정규직 임금 미달	19,000파운드	정규직 임금 미달
26	링컨셔	잉글랜드	71	26	26	70.59%	25.49%	3.92%	50만 파운드	6,985파운드	22,308파운드	-68.69%	7,000파운드	정규직 임금 미만	9,900파운드	정규직 임금 미달	44,000파운드	배관공 (자격 보유)
27	스태퍼드셔	잉글랜드	69	27	27	75.00%	25.00%	0.00%	45만 파운드	6,493파운드	22,308파운드	-70.89%	6,500파운드	정규직 임금 미만	8,900파운드	정규직 임금 미달	39,000파운드	NHS 간호사 (5급)
28	잉글랜드 북동부	잉글랜드	66	28	28	68.63%	23.53%	7.84%	0.36백만 파운드	5,457파운드	22,308파운드	-75.54%	5,500파운드	정규직 임금 미달	7,200파운드	정규직 임금 미달	26,000파운드	요양 보호사
29	서리	잉글랜드	65	29	29	71.74%	26.09%	2.17%	0.38백만 파운드	5,880파운드	22,308파운드	-73.64%	5,900파운드	정규직 임금 미달	7,600파운드	정규직 임금 미달	£33,000	호스피탈리티 매니저
30	사우스 웨일스	웨일스	60	30	30	64.29%	28.57%	7.14%	0.31백만 파운드	5,228파운드	22,308파운드	-76.57%	5,200파운드	정규직 임금 미달	6,300파운드	정규직 임금 미달	27,000파운드	요양 보호사
31	허트퍼드셔	잉글랜드	59	31	31	79.55%	20.45%	0.00%	0.23백만 파운드	3,858파운드	22,308파운드	-82.70%	3,900파운드	정규직 임금 미만	4,600파운드	정규직 임금 미만	18,000파운드	정규직 임금 미달
32	레스터셔	잉글랜드	58	32	32	75.00%	22.92%	2.08%	0.30백만 파운드	5,168파운드	22,308파운드	-76.83%	5,200파운드	정규직 임금 미만	6,000파운드	정규직 임금 미만	27,000파운드	요양 보호사
33	서머셋	잉글랜드	57	33	33	80.00%	17.50%	2.50%	0.24백만 파운드	4,181파운드	22,308파운드	-81.26%	4,200파운드	정규직 임금 미달	4,800파운드	정규직 임금 미달	19,000파운드	정규직 임금 미달
34	노스요크셔	잉글랜드	57	34	34	86.36%	13.64%	0.00%	0.17백만 파운드	2,919파운드	22,308파운드	-86.92%	2,900파운드	정규직 임금 미만	3,300파운드	정규직 임금 미달	13,000파운드	정규직 임금 미달
35	앤트림 카운티	북아일랜드	54	35	35	75.68%	24.32%	0.00%	0.35백만 파운드	6,398파운드	22,308파운드	-71.32%	6,400파운드	정규직 임금 미달	6,900파운드	정규직 임금 미달	£30,000	창고 작업원
36	잉글랜드 남서부	잉글랜드	54	36	36	75.68%	16.22%	8.11%	0.25백만 파운드	4,599파운드	22,308파운드	-79.39%	4,600파운드	정규직 임금 미만	5,000파운드	정규직 임금 미만	21,000파운드	정규직 임금 미달
37	옥스퍼드셔	잉글랜드	48	37	37	80.00%	17.14%	2.86%	0.34백만 파운드	7,086파운드	22,308파운드	-68.23%	7,100파운드	정규직 임금 미달	7,100파운드	정규직 임금 미달	3만 3천 파운드	창고 작업원
38	카디프	웨일스	47	38	38	74.19%	19.35%	6.45%	0.28백만 파운드	5,910파운드	22,308파운드	-73.51%	5,900파운드	정규직 임금 미만	5,900파운드	정규직 임금 미만	25,000파운드	요양 보호사
39	서퍽	잉글랜드	45	39	39	60.00%	40.00%	0.00%	0.27백만 파운드	6,101파운드	22,308파운드	-72.65%	6,100파운드	정규직 임금 미만	6,100파운드	정규직 임금 미달	25,000파운드	소매점 판매원
40
요크셔 이스트 라이딩	잉글랜드	40	40	40	73.33%	23.33%	3.33%	0.11백만 파운드	2,767파운드	22,308파운드	-87.60%	2,800파운드	정규직 임금 미만	2,800파운드	정규직 임금 미만	9,400파운드	정규직 임금 미달
41	버크셔	잉글랜드	38	41	41	58.62%	31.03%	10.34%	0.27백만 파운드	7,032파운드	22,308파운드	-68.48%	7,000파운드	정규직 임금 미만	7,000파운드	정규직 임금 미만	25,000파운드	요양 보호사
42	노샘프턴셔	잉글랜드	38	42	42	81.48%	11.11%	7.41%	0.08백만 파운드	1,993파운드	22,308파운드	-91.07%	2,000파운드	정규직 임금 미만	2,000파운드	정규직 임금 미만	6,500파운드	정규직 임금 미달
43	웨스트 서식스	잉글랜드	37	43	43	74.07%	22.22%	3.70%	0.17백만 파운드	4,636파운드	22,308파운드	-79.22%	4,600파운드	정규직 임금 미달	4,600파운드	정규직 임금 미달	16,000파운드	정규직 임금 미달
44	윌트셔	잉글랜드	37	44	44	70.83%	29.17%	0.00%	0.22백만 파운드	5,862파운드	22,308파운드	-73.72%	5,900파운드	정규직 임금 미달	5,900파운드	정규직 임금 미달	2만 파운드	정규직 임금 미달
45	더럼 주	잉글랜드	34	45	45	77.27%	22.73%	0.00%	0.15백만 파운드	4,436파운드	22,308파운드	-80.12%	4,400파운드	정규직 임금 미만	4,400파운드	정규직 임금 미달	14,000파운드	정규직 임금 미달
46	글로스터셔	잉글랜드	28	46	46	66.67%	33.33%	0.00%	0.18백만 파운드	6,408파운드	22,308파운드	-71.27%	6,400파운드	정규직 임금 미달	6,400파운드	정규직 임금 미만	18,000파운드	정규직 임금 미달
47	서식스	잉글랜드	27	47	47	72.73%	22.73%	4.55%	0.40백만 파운드	14,676파운드	22,308파운드	-34.21%	15,000파운드	정규직 임금 미만	15,000파운드	정규직 임금 미만	39,000파운드	NHS 간호사 (5급)
48	잉글랜드 동부	잉글랜드	24	48	48	88.24%	11.76%	0.00%	0.29백만 파운드	12,118파운드	22,308파운드	-45.68%	12,000파운드	정규직 임금 미만	12,000파운드	정규직 임금 미만	29,000파운드	창고 작업원
49	이스트 요크셔	잉글랜드	24	49	49	89.47%	10.53%	0.00%	0.10백만 파운드	4,153파운드	22,308파운드	-81.38%	4,200파운드	정규직 임금 미달	4,200파운드	정규직 임금 미달	9,000파운드	정규직 임금 미달
50	컴브리아	잉글랜드	23	50	50	75.00%	15.00%	10.00%	0.05백만 파운드	2,309파운드	22,308파운드	-89.65%	2,300파운드	정규직 임금 미달	2,300파운드	정규직 임금 미달	5,200파운드	정규직 임금 미달
51	슈롭셔	잉글랜드	22	51	51	76.47%	23.53%	0.00%	0.12백만 파운드	5,627파운드	22,308파운드	-74.78%	5,600파운드	정규직 임금 미만	5,600파운드	정규직 임금 미달	12,000파운드	정규직 임금 미달
52	워릭셔	잉글랜드	21	52	52	60.00%	26.67%	13.33%	0.16백만 파운드	7,681파운드	22,308파운드	-65.57%	7,700파운드	정규직 임금 미달	7,700파운드	정규직 임금 미달	16,000파운드	정규직 임금 미달
53	버킹엄셔	잉글랜드	21	53	53	85.71%	14.29%	0.00%	0.28백만 파운드	13,259파운드	22,308파운드	-40.57%	13,000파운드	정규직 임금 미만	13,000파운드	정규직 임금 미만	28,000파운드	요양 보호사
54	베드퍼드셔	잉글랜드	19	54	54	80.00%	10.00%	10.00%	0.15백만 파운드	8,113파운드	22,308파운드	-63.63%	8,100파운드	정규직 임금 미만	8,100파운드	정규직 임금 미만	15,000파운드	정규직 임금 미달
55	던디	스코틀랜드	19	55	55	92.86%	7.14%	0.00%	0.16백만 파운드	8,263파운드	22,308파운드	-62.96%	8,300파운드	정규직 임금 미달	8,300파운드	정규직 임금 미달	16,000파운드	정규직 임금 미달
56	노스 웨일스	웨일스	17	56	56	76.92%	15.38%	7.69%	0.21백만 파운드	12,477파운드	22,308파운드	-44.07%	12,000파운드	정규직 임금 미만	12,000파운드	정규직 임금 미만	21,000파운드	정규직 임금 미달
57	스완지	웨일스	17	57	57	90.91%	9.09%	0.00%	0.07백만 파운드	4,238파운드	22,308파운드	-81.00%	4,200파운드	정규직 임금 미만	4,200파운드	정규직 임금 미만	7,100파운드	정규직 임금 미달